年底了，都来说说这一年你都攒了多少钱过年？我先说，各种卡余额宝各种加起来，差不多也就攒了5万吧，没有做副业，主要靠省
有些科室，是轮休制，坐三休一，有些科室是双休制，跟着法定假期走，你所在的科室是怎么样的？打心底说，你是喜欢轮休还是双休？（什么都没得休的科室的，也欢迎爆料）
回想高考后填报志愿的那些日子，我仿佛是在恍惚中度过的。高中繁重的学习压力，让我的脑袋里填满了语数外、物化生，忘记了拿出一小部分的时间研究一下，究竟自己未来想做什么，所以在高考终于结束之后，把志愿填报问题全权交给了老爸，以至于爸爸在帮我选择报考学校和专业的几天里，天天抓耳挠腮、长吁短叹，嘀咕着“你要是多考几分就好了”、“这里离家太远了，不行不行”、“这个专业太累，又受气”…….最后，本着“你一个女孩子，养活好自己就行了，不要那么累”的原则，最终敲定了以本省名称开头的某某医科大学，然后是某某大学、某某工业大学、某某农业大学，其实我私下认为我爸选择学校的技术难度忒低了，他就是怕我跑远了，不好往回找。但是我就很轻松了，不过是高中生到医学生的转换，考试试卷从语数外、理化生，变成了生理化、内外妇儿……嘛
昨天下午，不少柯桥人的微信朋友圈被一条“伤医”新闻刷屏！网友@小鸟一碟 爆料：柯桥某医院儿科，小孩子好像得了手足口病，手足口会传染，医生就要求家长，开一个两个星期的请假条，但是家长不同意。就打了。现在已经报警了，都去派出所了。首先不说谁对谁错吧，不站队。但是先说，在孩子面前打架，真的不好。视频中共有四人，三大一小。身穿黑衣服的男子、身穿红衣服的女子和一位身穿白大褂的医生扭在一起，黑衣男子的手部还掐着医生的脖子，视频里的医生满脸是血，一位小朋友在身后边哭边劝架。事情的起因，仅仅是因为不肯填表……联系上绍兴市中心医院求证后得知，网传的这条新闻属实，昨天下午1:20，医院确实发生了一起“伤医”事件。“现在公安机关已经介入调查这件事了，我们刚刚做好笔录。”绍兴市中心医院保安科胡科长说，当时
九月底，中国房地产企业巨头万科在深圳举办秋季例会，会场屏幕与侧墙上“活下去”的大字吸引眼球。有人以为万科在耍花招，这标语让同行看了瑟瑟发抖。吓自己，还是吓别人？
乡村医生康丽在基层干了二十年，眼看着政策越来越好，国家对基层医疗扶植力度也是与日俱增。按理说，收入应该水涨船高才对，而令康丽费解的是，自己到手的补助反而比以前还少了，补贴款更是由主动上缴变成了直接扣除！
来源 | 基层医师公社
来源 | 基层医师公社 于小渔一地方经过基层医疗机构绩效改革后，卫生院医生每个月收入最高超2万！ 据甘肃日报报道，日前，甘肃省基层卫生改革现场推进会在陇南市召开。在会上，陇南市基层医疗卫生机构绩效的改革成效让与会代表纷纷感慨，“多劳多得”“优劳优得”得到了真切体现！取消收支两条线，基层医生收入大涨，最高达2.1万余元陇南市武都区桔柑镇卫生院今年9月份绩效工资发放花名册上显示， 当月3位临床医师绩效工资超过1.9万元，其中最高的达到2.1万余元。 今年42岁的孙小军就是其中之一。2016年，全国卫生与健康大会提出“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本，并按规定提取各项基金后，主要用于人员奖励
一、县级医院床位数量排名根据2017年发布的“中国医院竞争力县级医院排行榜”百强医院，广东省高州市人民医院以3000张床位数摘得榜首。滕州市中心人民医院以2600张床位成为全国第二、山东第一。由于最近几年县级医院扩展的很厉害，上图的床位数量不是完全准确。二、山东县级最新的床位数调查以滕州市中心人民医院为例，上述排名榜上显示为2600张，笔者查询医院官网显示开放床位2000张，而最新的招聘简章显示开放床位2600张。曹县人民医院，排名榜上2000张，官网显示开放床位2000张。兰陵县人民医院，排名榜上显示为1913张，查询由于官网显示开放床位2028张，而庄一强老师公众号最新显示开放床位2122张。寿光市人民医院，排名榜上1869张，官网显示开放床位2252张。平邑县人民医院，排名榜上1735
今天，“2018中国最具幸福感城市”发布，成都、宁波、杭州、西安、南京、广州、长沙、台州、铜川、珠海十座城市上榜。江苏太仓、浙江余姚、浙江普陀、浙江慈溪、浙江义乌、江苏昆山、江苏江阴、湖南长沙县、江苏张家港、山东荣成十座县级城市被推选为“2018中国最具幸福感城市”（县级）。你在最幸福的城市吗？
只听说过【不限学历】，从来没听说过【不限年龄】我在丁香人才上搜岗位，好多都是35岁以下，还有些要求30岁以下的...不少护士招聘，年龄要求是25周岁以下，最高年龄30岁大家多来说说看，你应聘你现在的岗位时候，年纪多大，多优秀才能让医院放宽年龄限制？难道年纪大点取得硕士学历的，真的没啥竞争优势？
近日，一封辞职信在朋友圈被相继转发，该封辞职信以古文的形式，大量引经据典。该封辞职信落款为张晓韧，网传为湖南省益阳市政府工作人员。辞职信将辞职理由总结为三点：1. 志向兴趣方面，爱读书，喜名胜，乐美食，并不以高居官位为奋斗目标。“ 唯江上清风，山间明月，平生所好。”2.个人性格豪放侠义，习惯打抱不平，对看不顺眼的人和事常抨击。“ 吾性素任侠而轻物议 ， 且喜抱不平 ， 尝每发不合时宜之语 ， 尤多讥讽轻俏之论。”3. 入堪忧，现实生活中上有父母，中有夫人，下有孩子，“ 囊中羞涩唯余酒 ， 家徒四壁仅有书。”新京报：这封辞职信是如何流传到网上的？张晓韧：我上周六写好辞职信，周天又修改了下，昨天上午打印出来、手写签名后交给了单位人事科。辞职信是无意流出的。我昨天交完辞职信后，在朋友圈发布了辞职信
转载自：健康界自2015年起，七大区域中国医院排行榜首次亮相，越来越多的医院得以在榜单中脱颖而出。对此，复旦大学医院管理研究所所长高解春认为，此榜单的意义在于“加粗塔尖”，让各区域医院和患者看到本地区内，学科建设的“金字塔尖”，进而促进区域医院学科发展，并为患者科学、合理地在当地就医提供参考。相较于2016年，2017年度七大区域中国医院排行榜（综合）呈现哪些变化？各区域学科建设格局有哪些值得关注的变动？健康界特进行分析解读。华北地区：霸主地位稳固 四五排名互换华北地区前五名依次为北京协和医院、中国人民解放军总医院、北京大学第一医院、北京大学第三医院、北京大学人民医院。相比于2016年华北地区榜单，中国人民解放军总医院和北京大学第一医院总分分别下降5.68分和3.629分，而北京大学第三医院
据微博网友爆料，江西某地近日拟定了《某市医疗机构“不满意就退费”工作实施方案（试行）》，文件规定：患者在接受诊疗服务中，对试点医院提供的门诊、住院、医疗后勤保障等就医环节中的某一项服务若有不满意的，可向院方投诉，并按规定对该项服务不满意申请退费。医院在审核无误后，即可退还。 文件显示，对导诊、收费员的挂号服务不满意的，按10元/次退还服务费；对门诊医生服务不满意的，退还挂号费及诊疗费；对于放射、检验、心电图、CT等工作人员服务不满意的，退还检查费用的50%；同时，在医保结算、院前急救、保洁卫生、门卫安保、行政服务等有着了明确的退费标准……此消息一经爆料，立刻引起了网友的热议。
来源： 专招医药代表我一直就想写个东西来告诉那些做医药代表的朋友，如何做一个有发展前途的医药代表。现在人们一提起医药代表，印象就是提个公文包，到医院贿赂医生的销售。以至于各个医药对医药代表采取了非常过激的做法，禁止医药代表接触医生。而且现在包括医药代表自己就不知道，到底医药代表应该是什么样子，如何可以做一个真正的医药代表。我曾经做过医生，接触过医药代表，也做过医药代表，而且成绩优秀，我就想从医生的角度和医药代表的角度来和各位医药代表探讨一下，也让朋友们分享我的经验，给同行提过一种销售方法。
