广东省的这个设置确实有问题，副高以上考核的应该是对疑难病例的诊疗思路，临床经验的把握，而不是提供几个病例的形式性评审，像以往一样写一份诊疗技术报告是比较合适的，体现对病例的诊疗及最新治疗进展的把握

确实，答辩就是自主评分，怎么可能公平

广东今年开始淡化科研和论文，以后不用搞科研了，好好做临床吧

住院医2万左右，主治3万左右，副高以上5万以上，副高以上二线班，周末可以休息，如果是这样，估计很多人还是会坚持下去的，如果一辈子都要一线夜班，估计很多就算副高以上也会考虑转行或换岗

深圳适合有一定资历副高以上的，年轻的还是尽量在附属医院成长几年，待遇差点都无所谓，不过现在深圳全部去编制也让一些副高以上的望而却步，毕竟要放弃编制也是需要勇气的

确实，这是国内普遍的现状，尤其市级县级区级医院，科室主任医疗水平甚至比普通主治不如，但目前体制如是，有权就能掌握一切

同问，请问楼上的也做CAR-T吗？我们可以交流一下，或者我们可以建一个群

麻烦发一下网址？

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4-5篇sci都没中，不打算再申请了

规培后不应该再继续以各种理由考核，要学就跟国外一样，只有住院医师和专科医师，把主治以下合并为住院医师，副主任医师以上合并为专科医师，让医生好好当医生，而不是三天两头应付各种考试

被举报说明有些确实是做的太过了，从附属医院到市级甚至区级医院，每年的学术会议再不断增加，连一些区级医院一个科室，每年办各种大大小小的会议几百场，占用太多一线医生的诊疗时间，而这些会议有很多确实用处不大，当然政府也不应该矫枉过正，学术会需要开，但需要规范和限制，现在很多会议除了公司赞助，医院财务支持也不少，连区医院每年办会医院一个科室支持几百万，一边是普通医生待遇低，一边是医疗会议的巨大浪费，所以应该做好监管，让这些浪费的学术费用来提高医生的待遇

所有的辅助用药估计作用都不大，国家可以把这些药都停了，把钱用在真正有用的治疗上

放疗肯定去市肿瘤，10台直加规模，而且中科院本来放疗就是全国最好的，干几年想换其他地方都问题不大

谁建个广东的正高群

学分和定期考核就应该取消，没啥用，这样也能把一部分转行又想干回医生的吸引回来，毕竟培养一个医生不容易，有临床经验的医生就算不干几年回临床还是很快上手，当然手术除外。