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让你了解一个真正的山东医专附属医院

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山东医专附属医院

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  • 木子青芽
    木子青芽  回复了帖子 神内硕士,女,41岁,想找个工作怎么这么难啊? 69天前
    可以去县医院,高级职称不用写病历,或者去干药代,出现问题要解决,否则会越来越郁闷,走一步或许是错的,但是却不一定后悔,起码心理负担没有了,螺旋式进步嘛
  • 木子青芽
    木子青芽  回复了帖子 山东医专附属医院二 73天前
    嗯嗯,谢谢
  • 木子青芽
    木子青芽  回复了帖子 山东医专附属医院二 74天前
    无所畏惧,大不了同归于尽
  • 木子青芽
    木子青芽  回复了帖子 山东医专附属医院二 74天前
    19年招到1个硕士,神经内科和骨科硕士没去,这医院每年招人,每年都招不到,还挺骄傲
  • 木子青芽
    木子青芽  回复了帖子 山东医专附属医院二 74天前
    17年临床招到1个硕士
  • 木子青芽
    木子青芽  回复了帖子 山东医专附属医院二 74天前
  • 木子青芽
    木子青芽  回复了帖子 山东医专附属医院二 74天前
  • 木子青芽
    木子青芽  发布了新帖 山东医专附属医院二 76天前

         院长曾说我可以去打官司,还说我不讲理,不讲法,可是到了仲裁庭开庭当日他们却没有到庭,排了个律师到庭,主动要求和解,但是我却不感谢他们,因为该跑得路我已经跑过了,该糟的白眼我已经感受到了,泪都流完了,给个纸巾有用吗?仲裁庭是个即讲理又讲法的地方,可是他们却不敢到庭,可见他们才是既不讲理又不讲法的hooligan。我档案里缺材料,需要他们给我补个材料,人事科科长态度恶劣,竟然不给我补,搞的他们是受害者一样,你们要搞明白是你们耽误了我一年,是你们让我错失好的工作机会,我要回来的五万快钱本来就是我的,请问你们有什么损伤吗?!你们扪心自问一下,不会心痛吗?哦 ,对了当然不会,因为你们的心是黑的,已经坏死钙化了。是你们不给被人留后路,那就只能愿你们自己。这个医院骨

  • 木子青芽
    木子青芽  回复了帖子 只签了3方,纠结要不要走 87天前
    别去二甲呀,可以走但是要向高出去,去二甲你再也出不来了,在简历上就是个污点,我不觉得康复科能有什么前途,起码介入科练好了也是门技术,康复科是吧,好好想想,年轻需要忍耐,山东都是第三年才让考
  • 木子青芽
    木子青芽  回复了帖子 【讨论】事业单位合同违约金64万,签还是不签? 93天前
    可以签,但是注明不同意违约金条款😉😉😉😉
  • 木子青芽
    木子青芽  回复了帖子 研究生开学未报到,某双非却堵死我一年内工作和二战的活路,我该怎么办? 98天前
    和你查不多,不过不是学校,我考了一家二甲医院事业编,就我一个人面试,不存在浪费名额的问题,录取后,发现这家医院是个垃圾,医院乌烟瘴气,小人得志,决定放弃入职,竟然在没签合同的情况下问我要五万块钱违约金,找卫计委都不管用,不放我档案,强制我入职,made
  • 木子青芽
    木子青芽  回复了帖子 辞职却被流氓医院扣留人事档案怎么办? 117天前
    对付流氓医院要用流氓办法
  • 木子青芽
    木子青芽  回复了帖子 二甲医院用编制招研究生进去,结果一出车就是1年 124天前
    越是小医院越重视人才这句话是极其错误的,要是小医院重视人才,那这医院早就不是小医院了,辞职走人吧
  • 木子青芽
    木子青芽  回复了帖子 二甲医院用编制招研究生进去,结果一出车就是1年 124天前
    这种医院一般是市级二甲医院,周围有三甲医院抢病号,而作为二甲医院技术又不行,领导也无能,升不上三级医院,待遇差,招不到人,久而久之,各个科室都缺人,人才断层,好不容易骗到一个研究生,医院是不会放你有的,记住庙小妖风大,水浅王八深
  • 木子青芽
    木子青芽  回复了帖子 为什么说不要回地级市三甲? 126天前
    庙小妖风大,水浅王八深,越是小医院越不重视人才,相反越重视服务和病例质控
  • 木子青芽
    木子青芽  回复了帖子 淄博人,淄博市中心医院和临沂市人民医院,该选哪个 135天前
    临沂市人民医院呀,有钱,地位好,患者多,区域医疗中心
  • 木子青芽
    木子青芽  回复了帖子 辞职时的辛酸 174天前
    我辞职时候主任都把撵我滚蛋,不滚蛋在科室出了事自己负责,医院要求我在科室接着干一个月,你说我尴尬不
  • 木子青芽
    木子青芽  回复了帖子 小心!那些使用流动式用人的医院! 212天前
    深表赞同,哎
  • 木子青芽
    木子青芽  回复了帖子 山东医专附属医院 213天前
    就是避免有人再入贼窝,好人进去也会被同化,比如脊柱外科,科室的人员不够,总共四个医生干活,但要有一位员工要出一个月时间的门诊不管病房,病房就三个人干活,还要值班、写病历、做手术,员工累死累活,还有医生被累的撂挑子,医院领导不管不问,只要医院不倒闭不管他们什么事一样,非研究生不招,研究生又招不到,逼的某些员工为了给本科室招人不惜撒谎、欺骗,尤其是欺骗熟人、亲人。大部分科室人员断层严重,后继无人,无科室人员培养计划,无科室梯队建设计划,无年度科主任述职制度,有惩罚机制,但是无奖励机制,院里及其小气,过节费,加班费,文明奖什么都没有,罚钱的时候倒是很硬气,临床完全就是苦力,奖金发的不明不白,完全无序管理,说要申请三级医院,天天说,但是就是不做,三级医院申请的条件都不知道,科室文书基本零。被医院整的
  • 木子青芽
    木子青芽  回复了帖子 山东医专附属医院 213天前
    再说说这个医院的重症监护室,以前重症监护室没有医生,如果某科室有病重患者,是某科室医生去重症监护室治疗患者,看护患者,也就是遇到重症患者,只是患者移到重症监护室,但是医生还是原来的医生。后来监护室装修停业了,现在重新开业后不知道什么情况。医院重视内科发展,忽略外科发展,外科医生在医院没地位,内科来外科会诊,外科医生得陪着,外科医生去内科会诊,我从来没见过有内科医生陪着。会诊极不规范,今天请的会诊不来也没有惩罚,来的话也不给写会诊单,找张普通纸给写写,有的干脆不写,一句没事就打发了,都怕担责任。

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