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  • 工具人12138
    工具人12138  发布了新帖 西安部分医院升级安保:急诊医护配报警手环,报警器全覆盖 9天前

    近期发生的几起暴力伤医事件令人关注。华商报记者采访了解到,西安部分医院近期已开展应急演练,全面加强安保设施及力量配备,提升安保水平:报警器门诊病房全覆盖,急诊科医护人员随身配备报警手环。急诊科、儿科等重点科室均配备24小时在岗保安。专门成立应急处置小分队,全院巡逻,随叫随到……对此,西安市第九医院工作人员表示,除了医院自身加强安保设施力量之外,更重要的是全社会对于医护人员的理解和尊重,以及公安司法部门对于伤医等暴力事件的快速干预处置,从源头上扼杀违法犯罪行为,促进和谐医患关系的形成。

  • 工具人12138
    工具人12138  发布了新帖 没考研的本科同学年薪百万,而我还在科室挣扎生存 52天前

    上大学期间,班里总有几个“差生”,虽然成绩不太行,但好歹是考上大学的,就总感觉人家有别的地方比我强。今天一聊,本科毕业后,一个同学没有考研,直接去了医药企业,上大学那会就感觉此同学情商很高,和谁都能打成一片,果不其然,人现在是某大区的区域经理!了解了医药行业的工作,虽然和医生一样也很累,但年薪几百万不在话下,车子房子都有了,还讨了个漂亮老婆......在看看自己,博士毕业又有什么用,刚进入医院,还在科室挣扎徘徊,就连感情问题都被家里天天催......你们身边本科没读研的同学都怎么样了?

  • 工具人12138
    工具人12138  发布了新帖 没人写病历,没人出120,夜班费每晚10块,这种三甲医院你见过吗? 64天前

    有一种三甲医院,叫东北的三甲医院虽然是三甲医院,缺没人倒班,没人写病例,没人出车 120 ......就连夜班费,每晚也只有 10 块钱。不仅如此,医院里有严重的官僚主义,科室里的勾心斗角特别严重。即使这样,有些医院你不托关系根本进不去,即使进去了也是编外人员,很多医生在东北,有很多年经验,却仍然没有编制......在东北的医生同胞来说说东北医院的工作环境吧~

  • 工具人12138
    工具人12138  发布了新帖 博士入职一个月,副主任说:先让你坐几年冷板凳! 73天前

    园子看到的,没想到努力读到博士,还这么难......博士毕业入职一家医院一个月,有一次副主任说先来后到,先让你坐几年冷板凳,同事说副主任嫌科里人多了,奖金不够分,副主任却说是博士来了要有零起点的心态这种情况在医院真的太常见了,有明着说的,还有暗地里给你穿小鞋的......遇到这种情况,在科室里待着真的太压抑了,可刚来又不想跳槽,究竟该怎么办?

  • 工具人12138
    工具人12138  发布了新帖 三甲医院里,一山不容二虎 ,博士被迫“逃离”! 77天前

    一位华南地市级三甲医院的医生向本报发来新闻线索称,他所在的医院却存在博士被迫“逃离”的逆现象。“强基层”是新医改的重心之一,高学历人才下沉基层是众望所归,然而,基层“招人难留人更难”的新闻屡见不鲜。那么,到底是什么因素促使这些博士医生来到地市级医院,又是什么力量促使他们被迫逃离呢?“赔了医院三十万”“待遇留人、平台留人、感情留人”是华南这家医院引进博士以上高学历人才的核心理念。这一点曾让刚毕业的博士医生们确信无疑:四位博士不约而同地坦言,一套100平米的房子、30万安家费、20万科研启动金,对于他们来说,很有吸引力。说起当初来该院工作的原因,除了待遇,四位博士还分析,该院在本省地市级医院综合实力排名中名列前茅;并且,由于该市特殊的地理位置原因,大量本地患者不愿长途跋涉到省级大型医院就诊,患者

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