您没有权限阅读该帖子

这种岗前培训本质是强化你的奴性而已。很多所谓的拓展训练亦然。虽然打着团结协作的大义，实际上就是让你习惯顺从，哪怕是顺从不合理的牵强的乃至弱智的要求。我们医院也玩过什么讲座和拓展训练，花了好几十万，上千职工瞎折腾，正常上班都大受影响。所谓的老师像个跑江湖的传销骗子，大讲特讲仁善美。我觉得领导们要真能以身作则，自然上行下效。如果上梁不正，讲这些简直是超级讽刺。

您没有权限阅读该帖子

全世界执业时间最久医师之一。人家的报道是客观的。至少，作为中医，我还知道个孙思邈，更高寿。当然，他没拿过执业证，只是当了两回御医。南京有干祖望教授，17岁从医，活了103岁。现在，广州还有位邓老，邓铁涛教授，离105还差4年，也是牛人。我觉得，包括上面提到的吴孟超教授，他们自己觉得身体撑得住，能继续干，医院认可，患者认可，这就算合情合理合法了。他们活得长干得久，是他们的本事，是医学界的正能量。要是有人怪他们压制耽误后辈了，我觉得那是这人自己不成。至于人家干不干得动，唉，我只能说：你想多了。

您没有权限阅读该帖子

取消职称评定或者取消职称与工作报酬的任何联系是终极解决办法。本来也没鸟用。职称和水平有毛关系？反而是滋生**的温床。评了几十年的职称，出了多少高级职称工作者，推动了中国那个行业的专业水平？只不过是肥了会跑关系的人和能掌控有关职称晋升资源的人罢了。

不需要过些年，参看国企改革三千万职工下岗。当然还是有很多职工再就业了，也有下海创业发了的，还有直接承包原单位的，个人是哪种倒是过些年才能知道...

您没有权限阅读该帖子

药房托管解谁忧？——医药分开的错位体廖新波的微世界2015-02-05 13:08:59医药热点 观察感悟阅读(1933)评论(0)分享到　　以药养医，曾是国家一项国策，解政府之忧；以药养医，曾是药品生产与流通改革的催化剂，解厂家之忧；以药养医，曾经是医院发展资金的源泉，解医院之忧；以药养医，曾是打开与世界交流之门，缩短与国际学术之距的钥匙，解医生之忧。　　以药养医，有“利”，利是政府投入大大减少了；也有弊，弊在医患双方的利益损害了！如今已经被老百姓诟病多年。原因就是：在政府投入不足下，国家通过此政策发展医疗卫生事业，但与此同时却助长了过度医疗，“大处方”、“大检查”，对于老百姓来说，最直观的感受就是“看病贵”。医疗费用高居不下，老百姓经济负担加重，甚至于一部分人因病致贫、因病返贫

陈勇痛批药房托管：零差率后的再赚钱之道！原创文/白宣娇2014-08-19 来源：健康界A-A+在有些医药人士看来，药房托管是在走回头路，会把医院逼近死胡同，不利于彻底斩断医疗的利益链。编者按：为了应对当前的医药分开政策，不少公立医院把药房托管模式当成了“救命稻草”，欲以托管费的形式，弥补取消药品加成带来的利益损失，解决医院的“燃眉之急”。在有些医药人士看来，药房托管是在走回头路，会把医院逼近死胡同。8月17日下午，在国家会议中心一间30平米左右的会议室里，就药房托管问题，医药界掀起了一场激烈的辩论。“药房托管的实质是什么，利弊之说对谁而言，药房托管为何会成为一些医院的救命稻草和企业的香饽饽，但又为何饱受争议……”这些问题让正反方针锋相对，台下嘉宾辩论热情比外面30度的气温还要高，

您没有权限阅读该帖子

您没有权限阅读该帖子

您没有权限阅读该帖子

您没有权限阅读该帖子

这是日常生活经验丰富的表现，如果有关心过一些日常生活比如装修、水电、清洁方面的细节，可以让思维更开拓更实际化。所谓他山之石可以攻玉，又或者触类旁通。

您没有权限阅读该帖子

您没有权限阅读该帖子

您没有权限阅读该帖子