取消职称评定或者取消职称与工作报酬的任何联系是终极解决办法。本来也没鸟用。职称和水平有毛关系？反而是滋生**的温床。评了几十年的职称，出了多少高级职称工作者，推动了中国那个行业的专业水平？只不过是肥了会跑关系的人和能掌控有关职称晋升资源的人罢了。

不需要过些年，参看国企改革三千万职工下岗。当然还是有很多职工再就业了，也有下海创业发了的，还有直接承包原单位的，个人是哪种倒是过些年才能知道...

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药房托管解谁忧？——医药分开的错位体廖新波的微世界2015-02-05 13:08:59医药热点 观察感悟阅读(1933)评论(0)分享到　　以药养医，曾是国家一项国策，解政府之忧；以药养医，曾是药品生产与流通改革的催化剂，解厂家之忧；以药养医，曾经是医院发展资金的源泉，解医院之忧；以药养医，曾是打开与世界交流之门，缩短与国际学术之距的钥匙，解医生之忧。　　以药养医，有“利”，利是政府投入大大减少了；也有弊，弊在医患双方的利益损害了！如今已经被老百姓诟病多年。原因就是：在政府投入不足下，国家通过此政策发展医疗卫生事业，但与此同时却助长了过度医疗，“大处方”、“大检查”，对于老百姓来说，最直观的感受就是“看病贵”。医疗费用高居不下，老百姓经济负担加重，甚至于一部分人因病致贫、因病返贫

陈勇痛批药房托管：零差率后的再赚钱之道！原创文/白宣娇2014-08-19 来源：健康界A-A+在有些医药人士看来，药房托管是在走回头路，会把医院逼近死胡同，不利于彻底斩断医疗的利益链。编者按：为了应对当前的医药分开政策，不少公立医院把药房托管模式当成了“救命稻草”，欲以托管费的形式，弥补取消药品加成带来的利益损失，解决医院的“燃眉之急”。在有些医药人士看来，药房托管是在走回头路，会把医院逼近死胡同。8月17日下午，在国家会议中心一间30平米左右的会议室里，就药房托管问题，医药界掀起了一场激烈的辩论。“药房托管的实质是什么，利弊之说对谁而言，药房托管为何会成为一些医院的救命稻草和企业的香饽饽，但又为何饱受争议……”这些问题让正反方针锋相对，台下嘉宾辩论热情比外面30度的气温还要高，

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这是日常生活经验丰富的表现，如果有关心过一些日常生活比如装修、水电、清洁方面的细节，可以让思维更开拓更实际化。所谓他山之石可以攻玉，又或者触类旁通。

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