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丁香客

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  • 努力优秀
    努力优秀  回复了帖子 医学生转行:工作自由、高端大气、20-30w 年薪的工作是? 190天前
    最近迷茫的一B,转行的念头一直有,就是不知道自己适合转哪一行,我挺喜欢那种小哥哥形容的那种工作氛围的,未来互联网+是大趋势,互联网+医疗也一定大有可为,很喜欢丁香,也挺想加入丁香的,就是人在广州,丁香园啥时候来广州开个分公司呀。PS:这样的课很棒,已报名,非常期待阿源老师的课程
  • 努力优秀
    努力优秀  回复了帖子 在求职择业过程中,你们希望接受哪些培训? 288天前
    我觉得笔试还好,三基准备下差不多了,还是要靠自己看书,我比较头疼的是面试,不知道为啥总是当炮灰!丁香哥哥,可不可以找有经验的老师给我们指导下啊!
  • 努力优秀
    努力优秀  发布了新帖 深圳公立医院又调价!高精尖手术费用提价! 331天前

    近日,深圳市发改委、市卫计委和市人社局联合印发了《关于开展我市公立医院第三阶段医疗服务价格调整工作的通知》。12月20日起,深圳全市所有公立医院——全面取消耗材加成(只按进货价收费)同时调整974项医疗服务的价格(有升有降)这轮调整后,患者的支出预计可减少7200万元!患者门诊次均费用、住院平均床日费用分别下降0.36%和0.80%。与此同时,医护人员也会从中受益。因为这轮调价提高了长期偏低的624项服务价格,这些项目都主要依赖医务人员的“大脑”和“双手”,体现的是技术和劳务价值,比如手术、治疗、护理类。提价后,医护人员“身价”将会提高。那到底是谁的利益“受伤”了?答案是机器和耗材。此次调价,322项主要依赖机器设备的检验项目价格将大“跳水”,耗材更是全面“零加成”。很明显,这轮调价延续了前

  • 努力优秀
    努力优秀  发布了新帖 深圳公立医院又调价!高精尖手术费用提价! 332天前

    近日,深圳市发改委、市卫计委和市人社局联合印发了《关于开展我市公立医院第三阶段医疗服务价格调整工作的通知》。12月20日起,深圳全市所有公立医院——全面取消耗材加成(只按进货价收费)同时调整974项医疗服务的价格(有升有降)这轮调整后,患者的支出预计可减少7200万元!患者门诊次均费用、住院平均床日费用分别下降0.36%和0.80%。与此同时,医护人员也会从中受益。因为这轮调价提高了长期偏低的624项服务价格,这些项目都主要依赖医务人员的“大脑”和“双手”,体现的是技术和劳务价值,比如手术、治疗、护理类。提价后,医护人员“身价”将会提高。那到底是谁的利益“受伤”了?答案是机器和耗材。此次调价,322项主要依赖机器设备的检验项目价格将大“跳水”,耗材更是全面“零加成”。很明显,这轮调价延续了前

  • 努力优秀
    努力优秀  发布了新帖 医生“收红包”还记账?20年账单塞满柜 332天前

    吉林长春,前卫医院,一患者为寻求安心,术前多次向医生塞红包,医生为了让患者安心手术,只好收下,但通过住院押金的形式退还给患者,并将其记录在本子上。据医生介绍,这种方式已经坚持了近20年。

  • 努力优秀
    努力优秀  发布了新帖 知名儿科专家因过度劳累猝死!门诊曾被疯狂加号…… 347天前

    据网友爆料,2018年11月30日,粤西当前最著名的儿科医生谭建新因过度劳累突然离世,年仅52岁。两天前,他还对同事说:我血压有点高了,有时也会感到胸闷、头晕,还有桥本氏甲状腺炎,抗体很高。同事劝说他做个心脏造影检查,他表示等有空吧。却没想到如今突然离世,抢救了8个多小时依然没有将谭主任拉回来。

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    努力优秀  发布了新帖 “全球创新1000强公司” ,中国这8家医药企业上榜 348天前

    ‍来源 | 赛柏蓝近日,普华永道筛选出了 “全球创新1000强公司” ,中国医药企业 8家上榜,恒瑞、百济神州、复星、科伦、华润、石药在榜。罗氏摘医药界桂冠据悉,普华永道筛选 “全球创新1000强公司”仅依靠入围公 司研发支出 这一指标进行排名。其中, 罗氏控股以 108亿美元的研发支出位居总榜单第八名,同时也连续第四年蝉联全球药企研发支出榜首。除了罗氏之外,研发投入超过 100亿美元的药企还有强生和默沙东,其研发投入位居总榜单第九第十名。中国8药企在榜在大健康领域,中国有8家企业入围,累计研发投入14.25亿美元,占中国上榜企业的2.3%。值得一提到是, 在此次发布的 “全球创新1

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    努力优秀  发布了新帖 医生该往何处去? 366天前

    各种政策和市场风声交织在一起,很多医生蠢蠢欲动,当然是指公立医院的医生,由于体制的原因,加上内心的冲动,都想有一番作为。

  • 努力优秀
    努力优秀  发布了新帖 毕业两年,为何你说你有三年工作经验? 372天前

    因为【夜班】上得多,呵呵

  • 努力优秀
    努力优秀  发布了新帖 来了!中部战区总医院 372天前

    11月7日下午,中部战区总医院成立大会在原联勤保障部队武汉总医院(原中国人民解放军武汉总医院)召开,正式宣告了中部战区总医院的诞生。根据指令,原联勤保障部队武汉总医院、原解放军第161医院以及位于武汉各军队院校的门诊部共同成立中部战区总医院,并在原广州军区武汉总医院的基础上更名组建。公开资料显示,原联勤保障部队武汉总医院,即原中国人民解放军武汉总医院,曾为广州军区武汉总医院,创立于1946年,是一所三级甲等综合性军队医院,坐落在洪山脚下。解放军第161医院也是一所老牌部队医院,始建于1944年,是集医疗、教学、科研为一体的大型综合性三级甲等医院。

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    努力优秀  发布了新帖 突发!急诊科医生下夜班路上脑出血,生命垂危! 374天前

    近日,据网友爆料:11月4日上午,秦皇岛市第一医院急诊科郑大夫在下夜班的路上突发脑出血,以无名氏身份送至该院急诊科,急诊科大夫一看原来是救人无数的本院大夫,经查确诊为右侧小脑后下动脉夹层动脉瘤破裂导致脑出血。

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    努力优秀  发布了新帖 美团点评新职业报告:宠物医生月入2万 最有钱景 388天前

     来源:中国新闻网   

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    努力优秀  发布了新帖 这家民营医院,将9成以上患者诊断为性病! 392天前

    将医院的科室

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    努力优秀  加入了调查派 393天前
  • 努力优秀
    努力优秀  发布了新帖 福建加快培养全科医生 2020年每万名居民配备2-3名健康“守门人” 393天前

    据福建日报APP-新福建报道,近日,省政府办公厅印发《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施意见》,提出到2020年,我省城乡每万名居民拥有2-3名合格的全科医生;到2030年提高至5名,基本满足健康福建建设需要。

  • 努力优秀
    努力优秀  发布了新帖 “做职业医闹,我一年买两套房,一辆车!” 404天前

    说起医闹,大家都倒吸一口凉气。如今动不动就三百人往医院开,这么多人,到底是从哪里冒出来的?就在去年3月,湖南衡东,一名76岁的男患者因胸闷气促被送到医院。由于患者情况持续恶化,医生们抢救了一个多小时后,患者不幸去世。患者的妻子见到医生后,疯了一样扑过来,强扯医生的手,要医生为她老公偿命。其他女性家属见状,跟着冲了上来,女医生的脖子、头、脸、手全部被抓伤。考虑到家属悲痛的心情,医院最后退还了他们预交的2000元医疗费。哪知4天以后,一名自称是死者“内侄”的男人带着30多个自称家属和朋友冲进医院,上手就掀翻了桌子,大骂这就是事故,医生必须背锅。医生不得不翻出当时的救助视频给家属看,证明医生及时抢救,不存在有一个小时没人管的问题。死者的儿子和女婿当即表示理解,并说不再找医院的麻烦。但奇幻的事情发生

  • 努力优秀
    努力优秀  发布了新帖 2018秋季平均薪酬7850元,我又拖后腿了...... 411天前

    在智联招聘刚刚发布的《2018年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》中显示,全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7850元。其中4000-6000元之间的职位数量仍然是最多的,占职位总量的32.4%,其次是薪酬在8000元以上的高薪职位,占职位总量的29.4%。《2018年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》中显示,“大型企业依然最受青睐,小微企业人才吸引力逐步加强”。“北京、上海、深圳、杭州、广州”的平均薪酬依然排名全国前五。而产生这些差异化反应的原因也主要因为行业和职业的不同性质,比如以如今普遍认为的最有“钱”景的程序员举例,他们跨城市、跨行业的成本就远远小于化工、保险等冷门职业事业单位是高薪职业??请了解下还没升主治的医生群体!!

  • 努力优秀
    努力优秀  发布了新帖 下班后“工作微信”该不该回?对医护来说,微信算什么!有本事不接电话! 415天前

    近日,浙江宁波一职工王女士因为在下班时间未及时在微信工作群内汇报工作而遭到辞退。尽管在宁波市总工会的帮助下,王女士成功维权拿到了应得的赔偿金,但这一事件所引发的网络热议却未降温:下班后,面对这种“紧急工作微信”回还是不回?职工能否拒绝?下班时间回复微信算不算加班?网友“浅仓小南”就对下班后在工作微信群里谈工作十分反感。“已经下班了,而且事情也没着急到必须立刻解决,却要求必须回复。我感觉自己的休息时间被‘绑架’了。”她说。从事销售工作的包先生也表示,因为这些即时通信工具,自己已经成了“7×24小时”全年无休的公共客服了。“客户不分时间、假日,只要有事微信留言就能找到你!以前打电话我还能装没接到,微信简直逃都逃不掉!不论休假还是下班,都感觉不到放松,压力非常大。”网友“阿凉”发帖说:

  • 努力优秀
    努力优秀  发布了新帖 负债两千万的沭阳第二人民医院破产,最坑的拖欠医护人员工资 421天前

    7月27日,江苏省沭阳县人民法院发布公告:沭阳县第二人民医院进入破产流程,并指定江苏钟山明镜(宿迁)律师事务所为管理人。8月24日,江苏钟山明镜(宿迁)律师事务所主任胡剑桥告诉红星新闻,沭阳县第二人民医院破产的原因,是由于投资建设方将医院交由上海民荣医疗科技有限公司运营后,因管理经营不善,在欠下近两千万债务的情况下,上海的公司选择退出。上海民荣医疗科技有限公司则称,他们公司是一家投资基金公司,没有医院运营管理经验,公司打了350万元预付款后,后期调查发现里面的问题太多,就停止投钱,也没派人去管理。2017年初,沭阳县第二人民医院出现拖欠员工工资现象。赵强说,因为拖欠工资,医护人员集体在网上发文讨薪,“很多人都离开了,我觉得留下也没什么前途,去年4月份离开了医院。”在债权人登记处的墙上,有一栏

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